上虞疫情防控最新政策

第一类是参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者 。对于直接接触待排查病例工作相关人员 ，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者
，中央财政按照每人每天200元予以的补助，都可以享受免税政策
。第二类是参与疫情防控人员。

非涉疫地区来虞返虞人员到各乡镇愿检尽检核酸检测点进行核酸检测 。谨慎安排出行
。坚持“非必须不外出 ”。确需前往的 ，要密切关注疫情动态
，避免前往中高风险地区所在设区市、已有本地阳性病例报告的地区和边境城市；外出期间，应全程规范做好个人防护 。严守“小门
”
。

从绍兴市外 ，特别是有本土疫情发生的县的来虞返虞人员务必提前向目的地所在村报备
，或通过扫描“重点地区来返虞登记”或“绍兴防疫申报平台 ”二维码自主申报，并按照防疫要求到区“应检尽检
”点或“愿检尽检”点接受核酸检测。

居民在疫情期间要严格遵守疫情防控要求 ，确有必须在区内就医的，由社区疫情防控办公室审核登记并联系乡镇社区卫生服务中心医务人员诊视后
，到乡镇办理《居民就医通行证》，前往区内医疗机构就诊 。急诊患者区内救护车接送的 ，无需办理相关手续。

不聚集
，保持安全社交距离
。出入各类公共场所时应积极配合测温 、亮码
、戴口罩、查行程卡等防控措施，养成文明健康的生活卫生习惯。

如未按要求完成检测 ，健康码将暂赋黄码 。通知详情：为了进一步加强省外来虞返虞人员健康管理
，根据上虞区疫情防控政策，省外来虞人员抵虞后需落实“落地检 ”和“三天三检
” ，即在抵虞后第3天各进行1次核酸检测
，期间尽量减少流动 、不参加聚集性活动
。如未按要求完成检测，健康码将暂赋黄码。

上虞金盾压力容器厂的员工福利待遇

〖壹〗
、特殊群体补贴针对春节期间选取就地过年的外地员工 ，企业额外提供每天200元的生活补贴 。这一政策既响应了疫情防控要求
，减少人员流动，又通过经济补贴弥补员工无法返乡的遗憾 ，体现企业的人文关怀
。整体来看，上虞金盾压力容器厂的福利体系兼顾基础保障与节日关怀
，通过物质激励与情感支持相结合的方式，提升员工的归属感与满意度。

〖贰〗、在金盾股份 ，周建灿 、周纯父子分别持有172%
、53%股份 。周建灿
，1963年生，大专学历 ，曾任上虞市消防设备厂厂长
，金盾压力容器执行董事、总经理，金盾华通房地产执行董事 、经理；上虞市〖Fourteen〗、届
、十五届人大代表 ，上虞市第二届慈善总会副会长
，浙江省消防产业委员会副主任委员
。

2022绍兴疫情文化产业定向补助通知2021绍兴疫情补贴

〖壹〗、具体条款如下：对于入驻省市级文化产业园区 、街区内的文化企业，予以2021年12月份房租补贴 ，比较高每家不超过10万元。由市级出资补助
，各区
、县按照1：1比例配套 。

〖贰〗、根据12月24日据上城发布消息，浙江绍兴市上虞区发布提出支持外地员工就地过年 ，每人补贴1000元的补贴政策，那么关于具体的2022年绍兴就地过年补贴的具体详情以及领取方式下面一块儿来了解下
。12月24日
，浙江绍兴市上虞区发布《关于支持企业留工稳增促生产的若干意见》，提出支持外地员工就地过年 ，每人补贴1000元。

〖叁〗 、浙江省绍兴市上虞区疫情防控指挥部相关工作人员告诉人民日报健康客户端记者
，“1000元补贴将在过年期间由个人所在企业统一向员工发放，具体申请领取的条件可向所在工作单位询问 。

〖肆〗
、具体内容》》》越城补贴春节留岗员工。对我区规上工业企业、限上服务业企业 、农业龙头企业
、规上建筑企业在2022年1月26日—2月15日春节期间留在越城且节后正常上班的非绍兴市户籍员工 ，给予1000元留岗红包
，由企业代为申报
。

2022绍兴上虞留绍过年有哪些福利补贴绍兴上虞安家补贴

〖壹〗、对规上工业企业 、限上服务业企业及规上建筑业企业因此实际支付交通补助的50%予以补贴，比较高补贴标准不超过省内市外100元/人
、华东地区300元/人、其他地区500元/人。丰富员工文化生活鼓励企业为留虞员工及家属举办线上相聚等形式活动 ，与家人通过“云拜年”传递祝福 。

〖贰〗 、这些员工需要在2022年1月26日至2022年2月10日期间留在上虞区过年
。补贴金额：符合条件的员工每人可获得1000元的补贴。其他福利措施：送温暖活动：春节期间不停工、不停产的重点项目
、重点工程、重点企业的一线员工将受到走访慰问 。

〖叁〗 、对象：区内规上工业企业
、限上服务业企业、农业龙头企业 、规上建筑业企业中
，在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工
。补贴金额：每人1000元。开展送温暖活动：在春节期间，对不停工
、不停产的重点项目、重点工程 、重点企业一线员工开展走访慰问 。

2022绍兴就地过年补贴政策

〖壹〗
、022年绍兴就地过年补贴政策如下：补贴对象及标准 补贴对象：绍兴市上虞区内的规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业） 、农业龙头企业
、规上建筑业企业中的市外员工（以社保缴纳为准）
。补贴标准：对在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的上述企业中的市外员工 ，给予每人1000元的补贴。

〖贰〗、022年绍兴就地过年补贴政策主要为绍兴市上虞区提出的支持外地员工就地过年的补贴政策
，每人补贴1000元 。

〖叁〗 、这些员工需要在2022年1月26日至2022年2月10日期间留在上虞区过年
。补贴金额：符合条件的员工每人可获得1000元的补贴。其他福利措施：送温暖活动：春节期间不停工、不停产的重点项目
、重点工程、重点企业的一线员工将受到走访慰问 。

〖肆〗 、022年绍兴就地过年补贴政策主要为绍兴市上虞区发布的相关政策，具体如下：支持员工留虞过年补贴：对象：区内规上工业企业
、限上服务业企业、农业龙头企业 、规上建筑业企业中 ，在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工。补贴金额：每人1000元
。